没有签劳动合同，员工能否要求带薪年假？

2026.04.29 10:36 来自深圳的网友 136****8491

报告编码：NO.20260429*****

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劳动纠纷资深顾问

只要实际工作满一年，员工就有权依法享受带薪年休假。

回复时间：2026.04.29 10:37

劳动纠纷资深法务

建议通过书面形式向公司提出休假申请，并留存相关证据。

回复时间：2026.04.29 10:57

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