用工单位能否随意更换劳务派遣员工的岗位?
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用工单位不能随意更换劳务派遣员工的岗位,岗位调整需符合劳动合同约定及实际工作需要,并与派遣单位协商一致。
如果岗位调整涉及工作内容、薪资或工作地点的重大变化,建议员工与派遣公司沟通确认,必要时可要求书面变更协议以保障权益。
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用工单位不能随意更换劳务派遣员工的岗位,岗位调整需符合劳动合同约定及实际工作需要,并与派遣单位协商一致。
如果岗位调整涉及工作内容、薪资或工作地点的重大变化,建议员工与派遣公司沟通确认,必要时可要求书面变更协议以保障权益。