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员工调岗后患职业病,公司是否需要支付医疗费用?

2026.05.11 12:12 来自成都的网友 139****7838
诊断报告 报告编码:NO.20260511*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷律师团队

若职业病与调岗存在因果关系,公司应承担相应的医疗费用和相关待遇。

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劳动纠纷资深法务

员工应向公司提出书面申请,并提供职业病诊断证明,以确认费用承担主体。

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