【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若职业病与调岗存在因果关系,公司应承担相应的医疗费用和相关待遇。
员工应向公司提出书面申请,并提供职业病诊断证明,以确认费用承担主体。