【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工工资属于优先清偿的债务,在破产清算中应优先支付,包括未结清的工资和社保费用。
企业应保留工资发放记录,并在清算过程中如实申报,避免因拖欠工资引发法律纠纷。