实行综合计算工时工作制，加班要给加班费吗？
报告编码：NO.20260428***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
根据我国现行劳动法规，只有经劳动行政部门合法审批的综合计算工时制才具备法律效力，只要劳动者在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间，该部分就属于法律认可的加班，单位必须支付加班费；如果单位未经审批自行约定实行综合工时制，不按规则付加班费的行为本身就是违法的。
你可以先通过当地劳动政务平台查询单位对应岗位的综合工时制审批记录，同时保留好自己的考勤记录、工作记录等材料，如果确认属于应当支付加班费的情形，先和单位人事部门协商主张，协商不成可以带着证据向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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