员工提出离职后，公司是否可以强制其加班？

员工正式提出离职后，公司无权强制其继续工作，应尊重其决定并依法办理离职手续。

公司可与员工协商交接工作的时间安排，但需在合理范围内，不得以任何形式变相延长劳动关系。