【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因工伤导致无法履行合同的,可依据不可抗力或情势变更原则主张免责。
应及时通知合同相对方,并提供医疗证明等材料,协商变更或解除合同。