【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工隐瞒签证问题可能导致合同无效,公司可以依法追究其违约责任。
建议公司保留相关证据,并咨询涉外律师,通过法律途径处理合同纠纷。