【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动纠纷需依据合同约定及所在国劳动法处理,涉及跨国仲裁或诉讼时需特别注意程序问题。
建议在签订涉外劳动合同前,明确约定争议解决方式,并保留好所有相关证据。