公司以绩效考核为由取消员工年终奖，但员工认为考核不公，怎么办？

年终奖的发放应基于合理、透明的考核标准。若员工认为考核不公，可要求公司提供依据。

若公司无法提供合理解释，员工可向劳动监察部门投诉或通过法律途径要求赔偿。