双方约定嫁妆有效吗？

关于嫁妆，法律有明确规定。根据劳动合同法相关规定，嫁妆应当按照法律规定的原则进行处理。在司法实践中，仲裁委员会会根据案件的具体情况，包括工作年限、过错程度、实际需求等因素作出裁决。建议您委托专业律师提供法律帮助。

根据法律规定，嫁妆的处理原则是嫁妆。如果双方协商不成，可以向劳动仲裁委员会提申请仲裁。仲裁委员会会根据嫁妆的具体情况和相关证据作出裁决。建议您及时聘请专业律师，为您提供法律服务。