【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司对员工的家暴问题无直接责任,但若未尽到合理关怀义务,可能需承担部分赔偿。
建议员工保留医疗记录和离职原因说明,必要时可向劳动监察部门投诉。