【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需确认是否存在拖欠工资的事实,以及拖欠原因是否符合法律规定。
建议尽快补发工资,并与员工协商赔偿金额,若存在经济困难,可申请分期支付,同时寻求法律支持。