【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据法律规定,员工在工伤期间,单位不能随意解除劳动合同,除非员工存在严重违反公司制度的行为。
如果单位违法解除合同,员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护自身权益。