【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工工资在破产分配方案中通常优先于其他普通债权,具有法律保障。
员工应关注破产管理人发布的公告,及时申报工资债权并提出异议。