【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位不得仅因员工有子女抚养责任而单方面解除劳动合同。
如遭遇违法解雇,员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维护权益。