【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解散属于法定解除劳动合同的情形,员工有权获得经济补偿。
清算组应依法核算经济补偿金额,并在清算过程中优先支付,确保员工权益。