【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以通过劳动仲裁或诉讼的方式追讨员工拖欠的工资,前提是能够提供相关证据。
建议在员工离职时及时结算工资,如发现拖欠问题,应立即与其沟通并保留书面证据。