员工被公司辞退但没有提前通知，是否合法？

公司辞退员工未提前通知，可能违反劳动法，需根据具体情形判断是否合法。

建议员工保留相关证据，如劳动合同和辞退通知，并向劳动仲裁机构申请维权。