部门整体裁撤导致岗位撤销，属于客观情况重大变化吗？

2026.04.25 21:37 来自重庆的网友 137****0330

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

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部门整体裁撤通常是企业根据经营需要作出的整体性调整，不是针对个别劳动者，这种情况下的岗位撤销，绝大多数会被司法实践认定为客观情况发生重大变化。

回复时间：2026.04.25 21:42

劳动纠纷专业法务

劳动者如果不认可公司的认定，可以收集公司恶意裁撤的证据，比如同类型岗位依然保留、只裁撤自己所在部门的相关记录，通过劳动仲裁主张权益。

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回复时间：2026.04.25 21:46

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