医疗期满还需要继续治疗无法上班，能辞退吗？

1小时前来自西安的网友 135****8109

报告编码：NO.20260428*****

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这种情况不属于法定的“不能胜任工作可辞退”的情形，员工凭正规医疗证明需要继续治疗的，用人单位不能直接以不能胜任工作为由辞退，直接解除会被认定为违法解除。

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劳动纠纷专业法务

员工要及时向单位提交医院开具的诊断证明和病假手续，按流程请病假，单位应当按照病假标准发放工资待遇；如果单位强行辞退，员工可以主张违法解除劳动合同的赔偿金，也可以选择要求恢复劳动关系。

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回复时间：45分钟前

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