按月计算的综合工时制,加班费怎么计算?
报告编码:NO.20260425***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
按月结算的综合计算工时制,合法性计算规则是明确的,每月法定标准工作时间为174小时,劳动者月度实际工作时间超过174小时的部分,就属于法定加班,应当依法计算支付加班费。
你可以先统计当月实际工作总时长,减去174小时得出加班时长,再用你的月应发工资除以21.75再除以8,得出你的小时工资标准,最后用小时工资×1.5×加班时长就能算出你应得的延时加班费,向单位主张即可。
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