【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在公司拖欠工资的情况下,可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,无需事先与公司协商。
申请仲裁前应保留工资单、劳动合同等证据。仲裁是解决劳动争议的前置程序,胜诉后可申请法院强制执行。