公司让我签劳务合同而不是劳动合同，有什么区别？
报告编码：NO.20260508***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同与劳务合同在法律保护、社保缴纳等方面存在明显差异，劳动者应明确自身合同性质。
若实际从事的是用人单位安排的劳动，即使签的是劳务合同，也可能被认定为劳动关系。
热门问题
- 产品中心
数字企业数字法务工具数字诉保
报告编码：NO.20260508***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同与劳务合同在法律保护、社保缴纳等方面存在明显差异，劳动者应明确自身合同性质。
若实际从事的是用人单位安排的劳动，即使签的是劳务合同，也可能被认定为劳动关系。
