【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位不得以任何形式约定工资低于法定最低标准,劳动者有权要求补足差额。
可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,依法维护自身合法权益。