【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤期间单位不得随意安排其他工作或降低工资,除非劳动者同意或有合法依据。
如单位存在不当行为,劳动者可向劳动监察部门投诉,或通过法律手段维护自身权益。