公司裁员未提前通知，是否违法？

1小时前来自武汉的网友 159****4722

诊断报告

报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷法律援助

公司裁员若未依法提前通知员工或支付代通知金，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金并依法履行相关程序。

回复时间：45分钟前

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