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员工因绩效考核被降职,是否合法?

1小时前 来自成都的网友 159****4939
诊断报告 报告编码:NO.20260507*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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单位依据合法制定的绩效考核制度进行降职,且考核过程公正透明,通常属于合法行为。

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若员工对考核结果有异议,可要求复核或提供相关证据,确保自身权益不受侵害。

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