【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若冲突由公司员工职务行为引发,公司可能需承担连带责任,但需具体分析行为性质。
建议报警并收集证据,同时向对方公司提出正式书面投诉,必要时可寻求法律途径解决。