公司未提前协商临时要求加班，员工可以拒绝吗？

法律要求用人单位安排加班需要提前和劳动者、工会协商，临时安排加班没有经过协商程序，劳动者如果本身有合理安排无法参加的，当然可以拒绝，不违反任何公司规定和法律要求。

你可以如实告知公司你已经有安排无法临时加班，和公司协商后续工作的调整方案；如果公司因此对你进行处罚，你可以留存加班通知、你的沟通记录作为证据，通过劳动监察投诉维护权益。