合同中约定公司并购后员工自动解除是否合法？

合同中单方面约定并购后员工自动解除劳动关系可能违反劳动法，需确保员工权益不受侵害。

建议在并购前与员工协商一致，或通过合法程序解除劳动合同，避免后续纠纷。