【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司无合法理由辞退员工,需支付经济赔偿金,具体金额视工作年限和工资水平而定。
建议员工保留辞退通知、工资记录等证据,并在法定期限内申请劳动仲裁。