劳动合同没约定社保，试用期不交合法吗？

2小时前来自重庆的网友 137****9996

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

无论劳动合同有没有约定试用期社保，都不改变用人单位缴纳社保的法定义务，不约定就不缴纳社保的行为是违法的，缴纳社保是法律强制要求的，不需要双方另行约定生效。

回复时间：2026.04.28 10:56

劳动纠纷律师团队

你可以要求单位补充缴纳试用期社保，单位拒绝的，你可以向劳动保障监察部门投诉，也可以在发生争议后通过劳动仲裁维权。

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回复时间：2026.04.28 11:32

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