【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司降职行为涉嫌违法,员工可以向劳动监察部门投诉,要求调查并依法处理。
投诉时需提供相关证据,如劳动合同、降职通知等。劳动监察部门会根据情况决定是否立案处理。