【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按实际加班时间支付加班费可能违反劳动法,劳动者可依法要求补发差额。
保留加班记录和考勤证据,如工资条、打卡记录等,便于后续维权。