【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
体检合格是入职前提,费用争议多在约定。若公司强制要求指定医院且自费,员工可协商或拒绝不合理要求。
入职体检通常由员工自理,但多地规定由用人单位承担。职业病危害岗位体检必须由公司承担。