公司未缴纳社保，员工能否以此为由解除合同并索赔？

2026.04.30 05:21 来自上海的网友 158****6482

报告编码：NO.20260430*****

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公司未依法缴纳社保，员工可依法解除合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.04.30 05:26

劳动纠纷专业顾问

建议员工保留相关证据，如工资单、劳动合同等，用于后续维权。

回复时间：2026.04.30 05:34

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