员工因工作受伤，公司拒绝支付工伤赔偿，怎么办？

公司拒绝支付工伤赔偿属于违法行为，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司履行赔偿义务。

建议及时申请工伤认定，并保留医疗记录和公司未支付赔偿的证据，以便仲裁或诉讼使用。