【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工非法经营行为若被认定为职务行为,公司可能因未尽监管义务而承担连带责任。
建议公司定期审查员工业务行为,确保其经营活动符合法律规定。