如何防止员工在劳动关系中虚构加班骗取工资？

企业应建立完善的考勤制度，采用电子打卡或签到系统，确保加班记录真实有效。

定期抽查员工的加班申请和实际工作情况，对异常加班行为进行核实和处理。