公司员工挪用资金后与公司签订赔偿协议，是否有效？

员工挪用资金后与公司签订的赔偿协议，只要双方自愿且内容合法，一般具有法律效力。

建议协议中明确赔偿金额、方式和期限，并由律师审核，以确保执行时无争议。