员工被无故辞退后，如何证明公司存在过错？

51分钟前来自南京的网友 188****1761

诊断报告

报告编码：NO.20260503*****

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劳动纠纷律师团队

可通过劳动合同、考勤记录、工资发放记录、公司内部通知或邮件等材料，证明公司未履行合法解雇程序。

回复时间：46分钟前

劳动纠纷专业法务

建议及时与同事沟通，获取相关证言，并保留所有与公司沟通的记录，以备后续维权使用。

回复时间：37分钟前

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