公司通过绩效考核降低固定工资是否合理？

58分钟前来自西安的网友 138****8046

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果劳动合同中未约定绩效考核与工资挂钩，公司不能通过绩效考核单方面降低固定工资。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷律师团队

员工应核实绩效考核制度是否合法，是否经过民主程序制定，并据此判断公司行为是否合规。

回复时间：45分钟前

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