公司未按时支付员工工资是否可以解除劳动合同？

公司未按时支付工资，员工可依法提出解除劳动合同，并要求公司支付拖欠工资及经济补偿。

建议员工先与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。