劳动纠纷中，员工被非法拘禁是否可以提起刑事附带民事诉讼？

员工若在工作中被非法拘禁，可以向公安机关报案追究刑事责任，同时在劳动仲裁或诉讼中要求赔偿精神损失和经济损失。

建议立即联系律师，保留相关证据如监控录像、证人证言等，并在报案后同步准备劳动仲裁申请，以确保合法权益得到全面维护。