单位要求所有年假必须跨年安排合法吗？

2026.04.28 11:16 来自武汉的网友 136****8229

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

强制要求所有职工的年假都必须跨年度安排是不合法的，法律仅允许单位在确有工作需要、征得职工同意的前提下个别安排年假跨年，并没有赋予单位强制统一要求所有年假跨年的权利，强制安排本身违反了带薪年假制度的规定。

回复时间：2026.04.28 04:40

劳动纠纷专业法务

劳动者遇到单位强制要求年假必须跨年的，可以先和单位人事部门协商沟通，协商不成的，可以向当地劳动保障监察部门举报，要求监管部门督促单位纠正违法的休假制度。

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回复时间：2026.04.28 05:31

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