公司未按时发放工资，员工可以辞职吗？

2026.05.01 11:46 来自上海的网友 139****1749

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷顾问团队

公司长期拖欠工资，员工可以依法解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.05.01 11:51

劳动纠纷资深顾问

建议员工在辞职前保留工资拖欠证据，并优先通过劳动仲裁或投诉方式维权。

回复时间：2026.05.01 12:05

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