【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同中的违约金条款需合法合理,若员工因正当理由离职,公司无权要求赔偿。
建议员工在离职前仔细查看合同条款,如有疑问可向劳动监察部门或律师咨询。