【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工擅自修改重要文件造成损失,公司可依法追究其侵权责任,并要求赔偿经济损失。
建议公司加强文件管理制度,设置权限控制和操作记录,以便追踪和防范类似行为。