【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪应与员工协商,未协商的降薪行为可能不具法律效力。
员工可拒绝接受不合理降薪,并通过法律途径维护自身权益。